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医院第四届职代会第二次会议召开 龙湖医院第四届职代会第二次会议于3月21日在多功能厅召开，出席会议的职工代表共47名。 代表听取了施浩院长所作的《龙湖人民医院工作报告》。报告对医院2006年主要工作进行回顾，肯定在过去的一年里，医院在区委区政府和区卫生局的领导下，以"三个代表"重要思想为指导，坚持社会主义办院方向，坚持社会效益优先原则，进一步加强职业道德建设，继续深入开展医院管理年活动，走内涵建设道路，改善就医环境，改善服务态度，提高服务质量，降低群众医药费用，促进医院持续发展等方面取得的成绩。报告着重对2007年的工作作了安排：一是要正确认清卫生事业发展方向，与时俱进，为构建和谐医院作贡献。正确处理好医院内涵建设与外延发展的关系、基础医疗质量与技术创新的关系、社会效益与经济效益的关系、业务发展与文化建设的关系，实现各科室、各学科之间协调、可持续发展。二是抓医疗质量核心制度的落实，提高医疗质量和技术水平。重点放在"三基"培训和教育、抓环节质量控制、将医疗服务质量列为医院管理中最核心问题上。三是树立科技兴院、创新强院观念。培育特色技术专科，形成专科优势，积极引进人才和发挥现有人才的积极作用，提高竞争能力，为医院可持续发展提供保证。四是继续推行科室综合目标管理责任制，把科室工作人员的分配与科室的工作质量、经济任务、安全、劳动纪律和医德医风建设等目标任务挂钩，充分调动人员积极性，促进科室的建设和发展。五是加强医院管理，积极推进政务、院务公开工作，推进医院民主管理工作发展。六是加强传染病的防治和公共卫生和社区卫生服务工作。突出抓好人禽流感、非典和霍乱等重大传染病的防控工作，儿童计划免疫工作进一步规范化和程序化，加快供应室的技术改造步伐。七是抓好行风建设，加强队伍的职业道德教育，营造医院文化氛围。认真解决群众反映强烈的问题，加大纠风力度，坚决查处乱收费、滥检查、开单提成和收�"红包"等严重损害医院形象行为，切实规范医务人员的服务行为，巩固党员先进性教育、排头兵实践活动、社会主义荣辱观教育成果，构建和谐医院、平安医院。 代表还听取方坚华副院长作的《龙湖人民医院2006年度财务收支报告》。 会议表决通过了《龙湖人民医院工作报告》和《龙湖人民医院2006年度财务收支报告》。
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