近日，汕头市高层次人才徐先生与其配偶古女士，将写有“定人社暖心之策，解人才后顾之忧”的锦旗分别赠予龙湖区人社局和市人社局高层次人才专区，以此表达他们对市区两级人社部门高效、贴心解决其配偶工作安置问题的感激之情。

　　徐先生，广东省五一劳动奖章的获得者，在梅州市五华县龙村镇留畲村的精准扶贫工作期间与刚刚考编到留畲村的古老师结缘，于2022年5月领取结婚证。然而，婚后因工作地点的分隔，他们面临了一系列生活上的挑战，徐先生遂向市高层次人才服务专区提交配偶工作调动申请。

　　徐先生首次申请时，古女士还处于新入职5年最低服务期，按照政策规定无法立刻推荐单位，异地调动暂时搁置。龙湖区人社局在收到申请后积极响应，持续跟进协调，在古女士达到最低服务期限后，迅速与市局联动，贯彻落实高层次人才配偶工作推荐政策。通过精心组织、优化服务流程及多方协调，最终于去年九月成功将古女士安置至龙湖区内一所公办学校，实现了徐先生夫妇的团聚愿望，彻底解决了他们长期以来的后顾之忧，让他们在汕头能安心创业，舒心生活。

　　近年来，龙湖区持续优化人才发展环境，围绕人才安居、子女教育、配偶就业、医疗健康等关键领域提供了一系列优惠服务，力求解除高层次人才的后顾之忧，提升我区高层次人才工作生活的幸福感和归属感，全力构建全方位、多层次人才服务体系。

　　下来，龙湖区人社局将进一步推动各项人才优惠政策精准落地，同时加大宣传力度，营造更加浓厚的尊才、爱才、惜才社会氛围，吸引更多优秀人才汇聚龙湖，共同推动龙湖经济社会高质量发展，为“百千万工程”提供坚实的人才支撑。