9月9日，龙湖区组织2025年政府安排工作退役士兵进行公开选岗，区退役军人事务局领导及业务股室负责人和31名政府安排工作退役士兵参加。

　　公开选岗会上，区退役军人事务局相关业务股室负责人向退役士兵详细解读安置流程、公示岗位信息，并就《退役军人安置条例》施行后的政策调整进行重点说明，强调本次选岗严格落实《退役军人安置条例》的规定，坚持“赋分选岗、阳光安置”原则，确保选岗过程公平、公正、公开。同时，阐明了龙湖区安置压力及编制紧张的现状，要求退役士兵调整好心态，正确挑选适合自己的岗位。31名政府安排工作退役士兵按照积分从高到低依次选岗，现场确认签名，实现安置率100%。

　　会议现场，局领导对退役士兵提出三点期望：一是永葆军人本色，在新岗位上传承“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的传统，不忘初心，继续发挥军人的优良品质；二是加强学习实践，用知识武装头脑，用能力服务工作，无论在哪个地方都要保持军人脚踏实地的奋斗热情，提升自我能力，尽快成长为业务骨干；三是积极参与“百县千镇万村高质量发展工程”，加入建设乡村、服务群众的队伍，在绿美龙湖生态建设、文明创建、平安龙湖建设等工作中以实际行动为龙湖经济社会建设贡献力量。

　　2025年龙湖区共接收政府安排工作退役士兵31名，市退役军人事务局十分重视，统筹其他区县的央企岗位下达给龙湖，经统计，龙湖区提供的事业单位、国企及上级下达的央企岗位共40个。选岗前，区退役军人事务局牵头区委编办、区人社局及国有企业等相关职能单位，结合龙湖区实际情况制定选岗实施方案，同时召开座谈会，将安置流程、量化评分排名及安置岗位提前进行了公示。

　　下一步，区退役军人事务局将督促相关部门按程序办理入职手续，确保退役士兵按时到岗。同时，龙湖区将建立常态化跟踪回访机制，持续优化服务保障。