为深入推进“百万英才汇南粤”行动计划，落实市委市政府“工业立市、产业强市”决策部署，精准对接龙湖区先进制造业、电子信息等重点产业人才需求，5月15日，区委组织部、区人社局联合深圳市坪山区人力资源局组织20家优质企业，赴广东工业大学揭阳校区开展2026年外出校园招聘系列活动。

　　搭建引才平台 精准供需对接

　　本次活动持续深化“政府统筹、企业揽才、高校育才”的模式，充分发挥广东工业大学揭阳校区工科专业优势与龙湖区产业导向的高度契合性，搭建起精准高效的人才对接桥梁。广东正超电气、金晖隆电气、正诚电气等辖区龙头企业踊跃参会，聚焦装备制造、电子信息、新能源、现代服务等主导产业，共推出307个优质就业岗位，实现人才供给与产业需求的“双向奔赴”。

　　广工揭阳校区大四机械专业林同学坦言：“本次龙湖区组团带来的企业资质优良、实力雄厚，岗位和我的专业很契合，我是十分愿意留在龙湖发展。”

　　广东聚点策划设计有限公司的招聘经理表示：“今天现场学生求职热情很高，短短两个小时我们就收获了近20份简历，招聘效果超出预期，我们十分满意。”

　　优化人才服务 提升引才温度

　　为全方位提升引才质效，活动现场特设政策宣传、职业指导、美食品鉴三大特色专区。人社专员“一对一”深度解读留汕就业创业补贴等政策；专业导师现场提供简历优化、面试技巧与职业规划指导，为学子求职保驾护航；精心筹备的潮汕美食品鉴区人气火爆，让广工学子在舌尖上感受龙湖的城市底蕴与人文魅力。三大专区与招聘区协同发力，现场洽谈氛围热烈，共收到求职简历142份。

　　深化政校协同 共筑长效机制

　　活动期间，龙湖区和广东工业大学召开了政校座谈交流会，双方围绕人才定向输送、实习就业联动、产学研深度融合等核心议题展开深入研讨，搭建起一个高效率沟通、高频次对接、高质量融合的平台，实现龙湖区与学校的优势互补和资源共享，共同推动政校企合作的发展。

　　拓宽引才渠道 赋能区域发展

　　此次赴广东工业大学揭阳校区校招活动，是龙湖区优化人才引育举措、深化校地合作的重要实践，有效拓宽了青年人才引进渠道，持续提升了龙湖引才品牌影响力。下一步，龙湖区将持续做实做细外出引才各项工作，不断深化校地合作维度、完善全链条人才服务体系，全力吸引更多优秀毕业生扎根龙湖，为龙湖经济高质量发展汇聚强劲青年人才动能。