为贯彻人社部、省人社厅关于进一步帮扶离校未就业高校毕业生实现就业和实施好“三年百万”青年见习计划，继续推进高校毕业生就业及青年就业见习工作。8月30日下午，汕头市高校毕业生就业服务及青年就业见习工作座谈会在潮阳区召开。

会上，潮阳区人社局、广东百城股份有限公司、潮阳大峰医院负责人对就业见习工作情况进行经验分享。潮阳区和潮南区筛选优质用人单位等作为见习基地，提供含金量较高的见习岗位，为见习人员提供就业锻炼和实践的机会，帮助毕业生见习人员提升工作技能和就业竞争力；龙湖区结合自身实际，积极探索就业服务的新方法、新措施，率先与民营人力资源服务机构深入合作，采取精准的就业跟踪、岗位推荐、准确统计的方式，取得了比较明显的效果。各区县也在会上对近年来高校毕业生就业服务及就业见习工作开展情况做了汇报，并提出疑难问题，市局相关业务科室给予现场解答。

市人社局分管领导肯定了近年来市区二级人社部门对高校毕业生就业服务和青年就业见习工作取得的成绩；并对下一步工作提出三个要求：

一是自觉践行以人民为中心的发展思想，转变思想观念，主动作为，主动服务；二是完善服务内容，提升服务质量；三是创新服务手段，充分利用互联网+服务的作用，推动工作上新台阶。

据统计，截至8月底，全市共认定有效期内就业见习基地65家，提供就业见习岗位977个，参加就业见习225人，发放就业见习补贴（政府部分）50375元。参加就业见习为离校二年内未就业高校毕业生及16-24岁失业青年。参加就业见习人员将在认定的见习基地得到学习锻炼，提高就业能力和技能水平，认定后的见习基地也可按规定领到政府发放的就业见习补贴及留用补贴。见习基地名单及见习岗位已在“汕潮揭人力资源网”发布，接下来，还将在市人社局官网及民营人力资源机构网络发布。

(转自汕头市人社局)