近年来，新溪司法所深入践行新时代“枫桥经验”，主动融入“1+6+N”社会治安综合治理工作体系，以人民调解为先手，就地化解矛盾纠纷，以司法确认为保障，有效破解“履行难”痛点，通过矛盾纠纷“一站式”多元化解，切实提升群众司法获得感、满意度，为辖区和谐稳定夯实法治屏障。

　　近日，新溪街道综治中心受理一宗劳资纠纷：村民谢某将一宅基地建设工程委由周某承建，周某雇请冯某等三人进场作业，后周某中途撤场未结清三人劳务报酬，冯某等遂向谢某追索。接报后，新溪司法所立即介入，梳理争议焦点：一是报酬数额无法确认，因周某未到案，三方未能核对；二是责任主体存在分歧，谢某认为已全权委托周某，无再行付款义务，双方陷入僵持。

　　司法所随即会同街道平安法治办开展调解：一方面调取微信记录、转账凭证，逐项核对施工范围、工时，精准锁定欠薪数额；另一方面以周某为突破口，多次电话释法明理并主持线上会议固定电子证据，明确其用工主体责任；同时强化便民服务，要求谢某将工程尾款转为劳务费，并代周某支付工人报酬。当事人现场签订协议并同步向法院申请司法确认。经回访，当事人对调解结果均表示满意，实现“案结、事了、人和”。

　　下一步，新溪司法所将坚持以人民为中心，深挖司法行政资源禀赋，强化矛盾纠纷多元调处化解，扎实抓好人民调解工作，奋力书写司法为民的新溪篇章。