为推进实施“百县千镇万村高质量发展工程”，进一步发展和壮大农村集体经济，推动美丽乡村孕育“美丽经济”，提供乡村振兴人才支撑，根据《关于印发〈汕头市龙湖区培育农村职业经理人试点实施方案〉的通知》（汕龙农办〔2024〕7号）和上级有关工作要求，结合我村实际，现面向社会公开招聘1名农村职业经理人，有关招聘事项公告如下。

　　一、招聘岗位条件

　　(一) 应聘人员应当满足以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.热爱三农事业或对家乡建设抱有强烈的责任感；团队协作精神好，能吃苦耐劳，有扎根乡村的决心和有履行岗位的健康身体条件。

　　3.具有2年及以上经营管理、农文旅融合发展、农产品品牌营销、农业科研生产等领域工作经验。

　　4.熟悉本地区农业农村情况的产业运营人才，吸引在专业技术、农业龙头企业、农民专业合作社、家庭农场、文化创意、乡村运营等领域有丰富经验的本土人才优先。

　　5.应聘人员需入选汕头市“农村职业经理人”人才库。

　　二、工作职责

　　农村职业经理人要爱农村、有技术、懂经营、会管理、有经验，能为农村的发展注入新活力。

　　1.农村职业经理人负责对农村集体现有资产、资源、资金进行盘活、开发和利用，通过项目运营管理，推动实现村集体资产增值保值。

　　2.农村职业经理人负责有效整合资源，利用当地资源禀赋发展村级工业园区、现代服务业、乡村旅游、休闲观光、餐饮民宿、文化体验、健康养生等新型特色产业，创造新价值。

　　3.农村职业经理人对发展村集体经济，要有清晰的发展思路可操作性强的具体举措，可量化的发展目标，能够实现带动村民增收致富。

　　4.农村职业经理人作为村集体资产运营的管理者，要注意规避投资风险（工作职责包括但不限于以上各项，具体以与服务村签订协议为准）。

　　三、薪资及其他待遇

　　1.农村职业经理人的薪酬为10万元1年（含五险一金），根据本村与职业经理人具体协议要求按月发放；农村职业经理人首次聘用试用期2个月试用期发放65%基本工资、剩余35%基本工资待试用期满正式聘用后一次性补发。

　　2.聘用期间，农村职业经理人组织、工会等关系均迁入本村；有子女在当地就学需求的，由街道负责协调解决。

　　四、招聘程序：

　　本次招聘采取面试筛选及上报街道审核进行，面试形式和内容：采用线下结构化面试的形式进行，考查职业经理人的综合分析能力、组织协调能力、经济发展思维、应急应变能力、仪表仪态和口头表达能力。

　　（一) 报名时间：2024年12月25日9:00至2024年12月31日17:00。

　　（二) 报名方式：采用线下报名方式，报名人员携带相关要求资料到汕头市龙湖区新海街道大兴村委会1楼进行报名，报名地点：汕头市龙湖区新海街道大兴村学校路1号。

　　（三）提交材料：本人有效身份证;本人毕业证、学位证，属港澳台学习、国外留学归来人员还须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函及有关证明材料；提供个人详细工作简历；2年及以上经营管理、农文旅融合发展、农产品品牌营销、农业科研生产等领域工作经验及成果的佐证材料。

　　（四）面试时间：2025年1月3日下午3点，面试地点：汕头市龙湖区新海街道大兴村学校路1号大兴村委会。面试时间为15分钟。

　　五、联系方式

　　通讯地址：汕头市龙湖区新海街道大兴村学校路1号。联系电话：0754-85760050。联系人：谢盛良。

　　汕头市龙湖区新海街道大兴村委会

　　2024年12月24日