为深入贯彻党的二十大及习近平总书记系列重要讲话精神，落实省、市关于“南粤春暖”稳就业促发展特别行动的部署要求，近日，龙湖区人社局积极开展“暖企稳岗”行动，走访了解企业疫情期间生产经营情况及难点问题，并慰问留汕过年外来务工人员和困难员工，发挥人社部门在稳就业、促发展中的重要作用。

　　1月12日，龙湖区人社局主要领导带队到企业开展“暖企稳岗”行动，走访了汕头市美宝制药有限公司和汕头经济特区矢崎汽车部件有限公司，了解企业疫情防控、复工复产、稳岗留工等方面情况，引导企业通过发放留岗红包、组织文体活动、为困难职工送温暖等方式，加强对留汕过年农民工、外来务工人员的关心关爱。同时，向企业进一步宣传工资及休假等相关劳动保障法律法规，深入解读助企纾困政策措施及各项就业创业扶持政策。会后，龙湖区人社局向留汕过年外来务工人员及困难职工代表送上慰问品和节日祝福！　　

　　一直以来，龙湖区人社局积极落实各项就业政策，以优质服务推动高质量发展，积极当好企业发展的助推器，加速纾困资金的落实，确保应享尽享、应发尽发。2022年，我区共发放稳岗补贴1532.7万元，一次性扩岗补助92万元，就业创业补贴424万元，用心、用情为企业纾解困难，为优化营商环境贡献人社力量。

　　接下来，龙湖区人社局将加强人力资源配置服务，通过网络对接、举办供需见面活动、劳务协作交流等多种形式，积极搭建供需对接平台，为企业招工引才，切实解决企业“用工难”问题，为企业发展增信心、添动力。