为推动“南粤家政”工程纵深发展，促进龙湖区家政服务业提质扩容，阶段来，龙湖区人社局主要领导带队深入我区家政企业实地调研，通过走访、召开座谈会的形式，了解家政企业、行业组织的运营情况，深入分析当前我区家政行业高质量发展面临的痛点堵点，研究下一步发展思路和工作对策。

　　在走访企业过程中，区人社局认真听取了企业负责人对公司基本情况、运行状态和发展规划的介绍，深入了解了公司员工管理、技能培训等情况以及从业人员数量、待遇、保障等问题，家政服务公司运营情况及存在的问题和困难，并同步开展“三送”服务，为企业讲解人社部门在培训、就业等方面扶持家政服务业的相关政策。

　　在家政协会座谈会上，区内家政服务龙头品牌企业、行业组织和培训机构代表围绕“南粤家政”工程实施，畅所欲言、建言献策，分享了各自在经营发展中形成的好经验、新模式，提出实际工作中遇到的难点痛点问题，并对“南粤家政”工程实施情况提出了意见建议。

　　下来，区人社局将加大在培训、专业设置、资金、表彰等方面支持力度，与广大家政服务企业同频共振、同向发力，推进母婴、居家、养老、医护四大项目，扩大专业人才供给规模，推进基层服务站建设，充分激活“南粤家政”潜力板，全力推动“南粤家政”工程高质量发展，切实推动家政服务解决群众操心事、烦心事、揪心事，不断增强人民生活幸福感。