一、党组及主要负责人组织整改落实情况


　　（一）统一思想，快速响应。区妇联党组深刻认识巡视巡察的重要性及必要性，深知巡察是政治体检、整改是政治任务、落实是政治担当。为提高全体干部职工巡察问题整改的责任意识，区妇联党组从思想根源上出发，利用党组会议集中强调、分管领导组织分管股室再次强调，把巡察整改作为一次深刻的党性教育实践，全会上下齐心协力抓整改，不折不扣落实好巡察整改工作。

　　（二）加强组织，压实责任。为确保整改工作取得实效，成立区妇联巡察整改工作领导小组，由主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各部室负责人为成员，领导小组下设办公室，主任由分管领导兼任。巡察整改工作由主要领导负总责、承担“第一责任人”责任，领导小组副组长和成员各负其责，加强对整改工作的督促检查，加大工作落实力度，确保整改取得实效。

　　（三）制定方案，明确分工。对照区委第三巡察组反馈意见，区妇联党组认真研究，迅速制定印发了《龙湖区妇联党组巡察整改方案》，并要求按照整改方案抓好贯彻落实。召开专题民主生活会，结合巡察反馈意见，班子成员带头深挖问题，开展批评与自我批评，率先从自身找问题、抓整改、促提升，形成一级改给一级看、一级带动一级改的整改氛围。

　　（四）强化督导，严肃整改。区妇联党组将巡察整改工作与推动各项日常工作有机结合，党组书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，及时听取相关部室、单位牵头整改的工作进度及落实情况汇报，开展定期监督检查、跟踪问效，实行严格的责任追究制。同时，坚持“当下改”和“长久改”相结合，深化标本兼治，强化建章立制，注重规章制度更新，着力在制度上坚决防止问题反弹回潮。

　　二、问题整改落实情况

　　（一）聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况方面

　　1.针对“落实‘第一议题’制度不到位”的问题。

　　原因分析：班子成员对政治理论学习重要性认识不够，平时忙于具体工作，缺乏读原著、学原文、悟原理的钻劲。在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。

　　整改状态：已完成并长期坚持

　　整改情况：一是规范会议流程，将“第一议题”制度作为会议标准化流程的首要环节，并做好相关会议记录；二是把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神列为党组会、理论学习中心组、支部会等重要会议“第一议题”，班子成员带头自学领学促学、带头参加集中研讨、带头学思践悟笃行；三是班子成员加强对所分管部室和挂钩村的指导帮助，通过作宣讲、谈体会等形式，推动“第一议题”制度融入日常融入经常，以党的创新理论武装头脑指导实践推动工作。

　　2.针对“落实上级及相关部门的部署要求不够深入”的问题。

　　原因分析：业务学习欠缺，没有及时学习传达上级部门的工作部署要求，没有做到将文件精神和实际工作融会贯通。

　　整改状态：已完成并长期坚持

　　整改情况：党组成员带头学、集中学，坚持常态化、系统化学习贯彻上级及相关部门的业务文件、会议精神等。对上级的决策部署精神，做到第一时间学习传达。全面抓好党组中心组、党组（扩大）会学习。组织开展业务类学习研讨，坚决纠正思想不够积极主动、行动不够迅速自觉的问题，要求党组成员带头学，强化集中学习和个人自学，组织全体党员干部持续深入学习业务上级文件、会议精神，不断提升妇联党员干部业务水平和履职能力。同时，创新学习方式，开展学用结合现场教学培训。举办全市“美丽庭院”创建工作现场会，全区妇女儿童工作会，赴潮南红场开展主题党日活动，赴深圳市坪山区开展学习交流，进一步提高业务能力。

　　3.针对“对意识形态工作重视程度不够”的问题。

　　原因分析：对意识形态工作的宣传引导力度不够，对工作人员的培训力度不够，对意识形态工作的理解还不深入。

　　整改状态：已完成并长期坚持

　　整改情况：一是组织意识形态专题学习，围绕深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，做好妇女领域意识形态工作开展专题学习研讨，始终绷紧意识形态斗争这根弦，始终保持战略清醒和战略定力，着力做好防范风险、应对挑战各项准备工作，坚决维护妇女领域意识形态安全；二是修订完善《龙湖区妇联政务新媒体“三审三校”工作制度》，进一步加强公众号信息发布、审核工作的规范化、制度化,确保媒体信息发布准确、及时、安全、有效，牢牢守住网络意识形态领域安全；三是班子成员定期召开意识形态领域风险分析研判会议，开展意识形态领域培训，落实好意识形态工作主体责任和网络安全工作责任制，在突出妇联特色，彰显妇女儿童和家庭特点上下功夫，积极弘扬主旋律，传播正能量。

　　4.针对“保密工作有待加强”的问题。

　　原因分析：保密理念基本形成，但认识尚没有上升到应有高度，保密制度落实不到位。

　　整改状态：已完成并长期坚持

　　整改情况：请有保密检查资质的公司对我会各电脑系统进行全面检查。严格界定定密岗位和涉密人员登记，配备保密柜，规范文件管理。加强保密人员培训，相关保密人员签订保密责任书，完善信息公开保密审查机制。

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

　　5.针对“落实全面从严治党主体责任不到位，缺乏具体措施”的问题。

　　原因分析：对主体责任理解不够深入、重视程度不够，落实主体责任方法较为单一。

　　整改状态：已完成并长期坚持

　　整改情况：压紧压实责任，印发《龙湖区妇联党组落实全面从严治党主体责任清单》，明确党组集体责任和班子成员个人责任。召开会议深刻研讨，对落实全面从严治党“两个责任”进行细化分解，完善班子成员“一岗双责”的工作机制，进一步推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。

　　6.针对“未成年人保护工作站软件设施配备不完善”的问题。

　　原因分析：没有按照要求及时制定规章管理制度和活动计划方案，活动缺少计划性和持续性。

　　整改状态：已完成并长期坚持

　　整改情况：一是明确职责分工，提升工作人员的责任感和使命感，制定规章管理制度，并做好制度上墙；二是以妇女和儿童的需求为导向，链接妇联、女企协、巾帼志愿者等资源，开设形式多样的兴趣课堂，稳步推进“儿童友好之家”（未成年人保护工作站）规范化建设；三是继续联合区民政局开展“儿童友好之家”（未成年人保护工作站）二期建设，启动金霞、鸥汀、龙华、新溪、龙祥等街道和区未成年人保护工作站（区妇女儿童驿站）二期等6个示范点建设，实现辖区街道全覆盖。召开项目推进会，要求各街道根据实际制定工作方案，并提供资金支持，用于站点创建提升相关工作，推动省级儿童友好示范区建设走深走实。

　　7.针对“制度制定不严谨”的问题。

　　原因分析：工作不严谨，没有及时修订、完善制度。

　　整改状态：已完成并长期坚持

　　整改情况：一是严格遵守“三会一课”制度，对原制度中不合规的条例进行修改，重新汇编；二是及时梳理、修改工作制度汇编，确保制度内容全面和准确；三是基于公务车已达到报废年限，我会于2023年10月按程序报废公务车；四是提高工作人员业务能力，及时完善、更新制度内容。

　　8.针对“工作作风不严不实”的问题。

　　原因分析：业务能力有待提高，工作不够细致、谨慎，缺少责任意识。

　　整改状态：已完成并长期坚持

　　整改情况：一是按要求及时刻制印章，并做好保存管理；二是明确工作职责，提高业务能力，做好资料留存；三是规范收发文管理，提高收发文工作效率；四是及时按照人员情况更新粤政易信息；五是对《龙湖区妇女联合会服务记录表》规范登记，做好日常检查工作；六是加强对签订合同有关法律法规的学习，确保签订合同合法合规。

　　9.针对“固定资产管理不严格”的问题。

　　原因分析：对固定资产管理重视程度不够，缺乏固定资产管理的责任意识。

　　整改状态：已完成并长期坚持

　　整改情况：固定资产管理人员已及时补充做好资产标签粘贴工作，要求其认真学习《行政事业性国有资产管理条例》，加强管理，确保资产管理中帐、卡、物相符。

　　10.针对“工会管理不规范”的问题。

　　原因分析：对工会工作重视程度不够、监管不足。

　　整改状态：已完成并长期坚持

　　整改情况：已完善记账凭证，要求财务人员规范财务管理。按照财务管理制度的要求，规范财物品采购、财务报销等方面内容。已补缴2021年下半年工会会员会费632.6元。

　　11.针对“财务管理不规范”的问题。

　　原因分析：部分工作人员业务知识不够扎实，对相关法规政策学习不透、掌握不深，对执行财经管理制度认识不到位。

　　整改状态：已完成并长期坚持

　　整改情况：一是重新检查票据，确保票据按照“经办、证明、审批”三方签名入账；二是除特殊情况外，禁止支付大额现金，财务往来通过转账方式进行；三是重新对账目进行检查，并坚持定期对账，做到账实相符；四是通过业务座谈等方式加强政治理论学习和财务业务培训，提高财务人员的政治素质和业务素养；五是把财务基本情况、凭证、报表等资料进行详细的筛查整理，将资料进一步完善。

　　12.针对“执行政府采购不严格”的问题。

　　原因分析：对采购需求重要性认识不足，未能准确、全面地执行政府采购领域相关法律法规及政策的规定。

　　整改状态：已完成并长期坚持

　　整改情况：一般办公用品我会采用商城直采形式，服务类项目采用比价方式，确保采购活动公平、公正、透明。

　　13.针对“预算工作缺乏计划性”的问题。

　　原因分析：制定预算期间部门之间沟通不畅、目标设定不明确。

　　整改状态：已完成并长期坚持

　　整改情况：一是把预算与执行相结合，科学编制财务预算计划，进一步科学合理细化2024年预算指标；二是要求财务人员及时预警，根据各部门的预算情况、日常现金使用支出等情况当各部门有接近超支、经费不足等情况发生的可能时，能提示领导及相关人员注意。

　　（三）聚焦基层党组织建设情况方面

　　14.针对“议事决策程序不规范”的问题。

　　原因分析：会议记录不够完整、详细，没有全面反映会议情况。

　　整改状态：已完成并长期坚持

　　整改情况：一是出台《党组议事制度》，明确要求每位党组成员必须事先准备，会上积极发言，表达个人观点和建议，充分实行末位表态制，并详细记录会议情况；二是严格按照党组会议事规则，确保会议参会人数达到法定要求；三是严格按要求做到每月至少召开一次党组会议，对于未能按期召开的月份，应查明原因并采取补救措施。

　　15.针对“会议记录不完整、不规范”的问题。

　　原因分析：会议记录以速记为主，对会议情况的反映不够准确、完整。

　　整改状态：已完成并长期坚持

　　整改情况：一是严格按照要求进行会议记录，确保内容准确、详实；二是严格按照“三会一课”组织召开相关会议，过好组织生活；三是规范会议名称，统一表述；四是完善会议记录要素，做到清晰明了；五是及时做好会议记录的整理工作，杜绝漏记、错记；六是做好区妇联执委会会议记录检查工作，确保参会内容记录规范化。

　　16.针对“履行干部选任程序不规范”的问题。

　　原因分析：对《党政领导干部选拔任用工作条例》的宣传学习力度不足,干部职工对条例还不够精通,认识上还存在一定偏差。

　　整改状态：已完成并长期坚持

　　整改情况：对2023年提拔的两名同志进行补充谈话，肯定成绩，指出不足，提出要求和目标，切实提升干部队伍的综合素质。坚持党管干部原则，认真贯彻民主集中制。在干部选拔任用工作中，坚持集体决策，讨论人事任免事项时，与会成员必须逐一发表明确意见，并认真详细做好发言记录。

　　17.针对“组织生活会和民主评议党员不规范”的问题。

　　原因分析：党务知识欠缺，工作能力不足，业务学习仍需提高。

　　整改状态：已完成并长期坚持

　　整改情况：一是加强业务学习，按要求做好组织生活会会务工作和会议记录；二是完善会议记录，对组织生活会的会议情况如实记录，做到一事一记；三是按要求开展组织生活会，确保会议流程完整，完善组织生活会会议记录，详细列明民主评议党员测评情况和结果。

　　18.针对“出国（境）证件集中保管存在管理漏洞”的问题。

　　原因分析：出国（境）证件管理制度执行不严格，工作流程存在疏漏。

　　整改状态：已完成并长期坚持

　　整改情况：一是完善出国（境）证件管理制度，明确证件的收缴、保管、使用、归还等流程和环节；二是提升工作能力，强化责任意识，专柜集中保存。

　　19.针对“换届选举不规范”的问题。

　　原因分析：对换届选举流程理解不透彻，会议记录不够详细。

　　整改状态：已完成并长期坚持

　　整改情况：一是加强对《妇女联合会选举工作条例》等《条例》和《规定》的学习，把《条例》和《规定》作为指导妇联换届选举工作的纲领性文件，准确把握要求，规范做好区妇联执委会会议记录；二是加强学习与培训，深入学习《中国共产党章程》以及关于党支部换届选举的具体规定和程序，规范选举的各个环节，详细记录选举的全过程，确保资料完整、准确，并妥善保存。

　　20.针对“履行领导、指导职责不到位”的问题。

　　原因分析：对《妇女联合会选举工作条例》等《条例》和《规定》的学习不够深，未认真有效履行检查指导职责，工作落实不到位。

　　整改状态：已完成并长期坚持

　　整改情况：一是加强对妇联新章程的学习，并按照规定及时召开常委会。二是加强和规范龙湖区直机关事业单位妇女组织建设，4月15日向全区各机关事业单位制定印发了《关于建立健全龙湖区直机关事业单位妇女组织的通知》（汕龙妇〔2024〕7号），让各妇联组织对建设工作方向明、措施清，有据可依。三是4月17日召开2024年龙湖区妇女儿童工作会议，对建立健全妇女组织有关事项进行部署；督促各单位按照规定成立妇委会和妇女小组，及时换届，配齐配强工作力量。四是截至目前，已有16个区直单位按照文件要求做好妇女组织的成立或换届工作。

　　21.针对“发展党员不规范”的问题。

　　原因分析：党务知识不够熟悉，对发展党员的流程理解不足。

　　整改状态：已完成并长期坚持

　　整改情况：一是强化教育培训，深入学习发展党员工作的政策法规、程序要求；二是规范支委会会议参会人员，不随意扩大参会范围；三是严格遵守发展党员的工作流程，确保流程清晰；四是细化发展党员的各流程要求和标准，做到操作规范。

　　（四）聚焦巡察整改落实情况方面

　　22.针对“没有足额收缴党费”的问题。

　　原因分析：对党费收缴工作存在疏忽，没有进行详实的核算。

　　整改状态：已完成并长期坚持

　　整改情况：按照区直机关工委下发的党费收缴模板，重新对党员党费进行核算，并将应收党费金额上报机关工委备案。

　　23.针对“‘三会一课’落实不到位”的问题。

　　原因分析：对“三会一课”制度的重要性认识不够，由于工作繁忙，党员集中时间参加“三会一课”存在时间安排不合理或灵活性不足的问题。

　　整改状态：已完成并长期坚持

　　整改情况：一是强化组织领导，高度重视“三会一课”制度的落实和实施；二是提升内容质量，围绕党的理论、政策、时事热点等内容，精心准备会议和党课材料，增强教育的针对性和吸引力；三是严格按照组织生活会和民主评议党员的要求开展相关工作，并做好会议记录。

　　三、下一步打算和措施

　　下一步，区妇联将切实用好巡察整改成果，深化巩固巡察整改成效，坚持以取得整改实效为目的，切实发挥巡察监督保障、促进完善发展作用。继续以严的标准、实的作风、铁的纪律抓紧抓实整改工作，以高质量整改推动高质量发展，为推进我区妇女儿童事业发展提供坚强保障。

　　一是锲而不舍狠抓整改。坚持整改目标不变、标准不降、力度不减，扎实推进整改工作，确保高标准、高质量、高要求全面落实整改任务。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，坚决防止问题反弹;对影响全局和长远、需要长期整改的事项，进一步细化工作目标和计划，制订整改时间表，打好整改持久战。

　　二是建章立制务求长效。聚焦薄弱环节和共性问题，对照全面从严治党的要求，着力解决根本性关键性问题。坚持解决问题与建章立制相结合，加强顶层设计，坚持整改问题与建立长效机制相结合，进一步健全完善相关规章制度，用制度来巩固和扩大整改成果，并长期坚持落实，形成长效机制，真正使巡察整改成为促进作风转变，推动妇女儿童事业迈向新台阶的过程，从根本上防止各类问题的发生。

　　三是成果运用助推发展。以推进巡察整改落实为契机，充分运用整改成果，全力推动妇联工作高质量发展。坚持把巡察整改工作作为落实全面从严治党的重要抓手，与贯彻落实中央、省委、市委、区委的决策部署紧密结合起来，与党纪学习教育紧密结合起来，进一步严明党的纪律，严守党的规矩，展现新的作为。