龙湖区教育系统召开能力作风提升年活动推进会

　　5月13日下午，龙湖区教育系统召开能力作风提升年活动推进会，回顾全区教育系统能力作风提升年活动第一阶段的开展情况，研究部署下阶段工作。区教育局班子及全体机关干部，区教师发展中心班子及全体工作人员参加了会议。

　　会议传达了5月9日龙湖区召开的能力作风提升年活动推进会议精神，并现场观看了区作风办阶段来暗访的专题片，以案示警、以案为鉴，教育引导教育系统党员干部吸取教训，举一反三，以优良作风展现新担当新作为，持续推动能力作风提升年活动不断深入开展。

　　会议指出，自能力作风提升年活动开展以来，区教育局党组高度重视，精心组织，深入动员全区教育系统干部职工，全力推进能力作风提升年活动，全区教育系统作风有明显提升，严格落实考勤制度，营造浓烈宣传氛围，全力推进疫情防控、意识形态、六项管理、双减工作、校园安全、文明创建、党组织党员“双报告”等重点工作，开局阶段工作顺利，成效显著。

　　会议要求，全区教育系统要严格按照区委区政府的决策部署，围绕能力作风提升年第二阶段“攻坚克难、落地见效”重点任务，聚焦查摆问题，形成整改台账，严格落实整改，切实提升综合能力，用心用情为民办实事，抓好建章立制，强化监督检查，确保活动高效率、高质量推进。

　　会议对区教育系统下阶段推进能力作风建设工作进行部署：

　　一是查找不足，及时整改，摈弃阻碍教育发展问题。当前，区教育系统仍有部分干部存在大局观念不强、责任意识不强、自我约束不严、进取精神不足和服务意识不强的问题，要对照《龙湖区能力作风提升年活动负面清单》，照镜子，找问题，抓整改。区教育局将继续深入推进能力作风建设，切实解决这些突出问题和存在的不足，切实改进工作作风，进一步形成心齐、气顺、风正、劲足的良好氛围。

　　二是突出重点，攻破难点，协力推动教育高质量发展。按照区委领导提出的“5个怎么干”问题清单，区教育局着力解决干部作风不实和群众反映强烈的热点、难点问题：加快推进基础教育高质量发展，全面实施“新强师工程”、校舍项目提升工程；全面深化教育体制机制改革，深化新一轮招生改革，深化中高考招生改革，深化教育评价及质量检测改革，深化教育集团化改革；做实做细民众关心的热点、难点工作，落实好人大政协议案提案，深化千师访万家活动，抓好心理健康教育工作，重视“双减”政策落实，做好政府教育履职评价，落实立德树人根本任务，深化校园文明创建，筑牢校园安全防线。

　　三是实干担当，团结协作，营造风清气正教育氛围。在提高领导龙湖教育事业优质均衡发展的能力上下功夫，加强队伍建设；在建立和完善机关作风建设的长效机制上下功夫，加强制度建设；在建设“团结务实、严谨高效、和谐向上”的机关上下功夫，加强团队协作；在推进依法治教的工作上下功夫，加强行政管理；在提高机关办事效率和服务水平上下功夫，加强监督检查。