第一章 总则

　　第一条为完善本委机关考勤和请销假管理，加强作风建设，提高机关全体工作人员的纪律意识，坚决把纪律挺在前面，根据上级有关规定，结合单位实际，特制定本制度。

　　第二条本制度适用于本委机关（含派驻组）全体工作人员（含合同制员工及借用人员），巡察机构工作人员参照本制度执行。

第二章 考勤打卡制度

　　第三条全体工作人员必须严格遵守上、下班考勤打卡制度，上班时间必须坚守岗位，不得无故迟到、早退、旷工。

　　（一）考勤方式采用智能考勤机打卡录入，全体工作人员需配合办公室做好本人的人脸和指纹采集工作。

　　（二）工作日打卡时间为上午8:30前、下午5:30后（时间如有变动按上级规定作相应调整）。上午8:30后录入的，按迟到处理；下午5:30前录入的，按早退处理。

　　（三）工作人员因公需外出不能按时打卡的，要提前告知部门负责人或向分管领导报告，并在《龙湖区纪委监委在职人员因故无打卡、迟打卡登记表》（详见附件一）上登记备案；班子成员外出不能按时打卡的，应告知办公室登记备案。

　　（四）工作人员因休假或请假的，由办公室根据其休假审批表或请假条予以登记备案。

　　（五）本委第四、五派驻纪检监察组暂不纳入委机关考勤打卡登记范围，归入所驻在单位的考勤管理范围。

　　第四条实行工作日考勤打卡情况公示制度。考勤打卡情况实行一月一公示，部门每月的公务备案情况统计汇总后于次月3日前报办公室整理公示，接受本委机关全体人员及外来人员监督。办公室对每人的年度考勤情况进行汇总，作为年度考核、评先选优的评定依据，在相关会议上通报。

　　第五条上下班没有打卡和备案记录的，处理如下：

　　（一）上午上班时不打卡，下班时打卡的，按迟到处理；

　　（二）上午上班时打卡，下班时不打卡的，按早退处理；

　　（三）上、下班均不打卡的，按旷工处理；

　　（四）对存在迟到、早退、旷工情况的人员，每月由办公室统计转由管线领导对其进行约谈，并按相关法规政策予以处理。

　　第六条本委按照有关规定在节假日落实值班制度，由办公室安排工作人员参加轮流值班。值班人员在轮值当天应按工作日要求进行考勤打卡，做好值班记录并及时向带班领导报告有关情况，重大事项应按规定上报。因故无法参加值班的，须自行与其他工作人员协商替班并告知带班领导和办公室。

第三章 请假制度

　　第七条请假（含休假，下同）应按下列要求办理手续，并填写《龙湖区纪委监委工作人员请假审批表》（详见附件二）或《龙湖区纪委监委工作人员带薪年休假审批表》（详见附件三）审批后送办公室备案。假期期满后，要及时销假，需要延长的应办理续假手续。未经批准擅自离开工作岗位或超过批准假期的，按旷工处理。

　　副书记请假的，需经书记审批。

　　委领导班子其他成员请假的，需经分管副书记和书记审批。

　　部门负责人请假的，需经分管领导、分管副书记和书记审批。

　　其他人员请假的，需经部门负责人、分管领导和分管副书记审批。

　　上述人员请假经领导批准后需向委办公室报备。

　　第八条因工作需要休息日加班的，可由分管领导或部门负责人安排补休。

　　第九条请假的种类包括：年休假、事假、病假、婚假、产假、陪产假、计划生育手术假、哺乳假、探亲假、丧假。

　　第十条全体工作人员要严格按照国家、省、市和区有关文件规定执行请假、休假。

　　第十一条全体工作人员要严格执行党员干部、公职人员操办参与婚丧喜庆事宜监督暂行规定的要求，在因婚丧喜庆事宜请假的同时，需按文件要求填写《办理婚丧喜庆事宜报告表》（详见附件四），按干部管理权限，书记、副书记上报市纪委备案，其他人员报委办公室备案，四级主任科员以上需同时报委党风政风监督室备案。

第四章 外出请示报告

　　第十二条区纪检监察系统工作人员需执行外出请示报告制度的包括：委机关全体人员、各街道纪工委书记。

　　第十三条需因公或节假日外出离开本市的，副书记需向书记报告；委领导班子其他成员需向分管副书记和书记报告；部门负责人需向分管领导、分管副书记和书记报告。其他人需向部门负责人、分管领导和分管副书记报告；街道纪工委书记在按所在单位规定执行的同时，还须向区纪委书记报告，并向区纪委办公室报备。

　　第十四条委机关人员需出国（境）的，除严格按照有关规定办理审批手续外，还需在出国（境）前书面报告书记批准后方可出国（境）。街道纪工委书记需出国（境）的，除严格按照所在单位的有关规定办理审批手续外，还需在出国（境）前书面或电话报告区纪委书记批准，并向区纪委办公室报备。

　　第十五条  各部门负责人休假、外出，由其指定1名同志负责主持部门工作，并报办公室备案。街道纪工委书记、副书记原则上不能同时离开本市（确因工作需要除外）。纪工委书记离开本市，应由其指定一名同志主持纪工委工作，并向区纪委办公室报备。

　　第十六条上述领导干部报告内容包括外出人员、事由、时间、地点（外出期间如行程有变化，应及时补充报告），主持工作的负责同志姓名、职务。外出期间，应做好工作安排和交接，防止出现差错。

　　第十七条严肃纪律，对外出不请示报告的，要及时提醒注意；对不请假擅自外出，造成不良影响的，要严肃追究纪律责任。

　　第十八条本规定由委办公室负责解释，自印发之日起施行。

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